Führungskommunikation - Das Mitarbeiterjahresgespräch wirkungsvoll einsetzen
Termine:
Inhouse nach Vereinbarung, weitere Termine siehe Seminarbeschreibung oder im Anhang
Zeit:
- Beginn: 9:00 Uhr
- Dauer ca. 6 Std.
Ort:
- Inhouse
- Rosenheim
- Dachau
- München
Zielgruppe:
- Führungskräfte
Investition je TeilnehmerIn:
190,- Euro zzgl. MWSt.
Das jährliche Mitarbeitergespräch als sehr gutes Instrument zur Mitarbeiterentwicklung nutzen.
Ziele:
- Unterschied Selbst- und Fremdwahrnehmung
- Bewertungssysteme kennen lernen
- Vorbereitung und Durchführung eines Mitarbeiterjahresgespräches
- Ziele SMART definieren und nachhalten
Das jährliche Mitarbeitergespräch kann ein richtig gutes Instrument zur Mitarbeiterentwicklung darstellen.
Kann? Voraussetzung ist die zielgerichtete Vorbereitung, Durchführung und Nachhaltigkeit. Im Seminar lernen Sie das Mitarbeiterjahresgespräch als Führungsinstrument im eigenen Interesse sowie im Interesse ihrer Mitarbeiter und des Unternehmens einzusetzen
Termine:
- 11.11.2022 - Rosenheim
- 20.01.2023 - Dachau
- 31.03.2023 - München
Habe ich Ihr Interesse geweckt oder haben Sie noch Fragen?
Ich bin gerne für Sie da.
Kerstin Pfeifer (Dipl. Pflegewirtin-FH)
Freiberufliche Dozentin, Coach und Wegbegleiterin mit langjähriger Erfahrung im mittleren und oberen Management im Gesundheitswesen. Außerdem ist sie Bergwanderführerin und Yoga-Lehrerin.
Ein Seminar kommt nur bei mindestens 6 verbindlichen Anmeldungen, oder als Teamtag zustande.